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追觅CEO俞浩在线“挖”余承东:不仅要当世界首富,科研还要超韦神?

发布于 2026-02-11 22:48:41

科技圈好久没这么热闹了。
就在今天,追觅科技(Dreame)的创始人兼CEO俞浩在微博上投下了一枚“深水炸弹”。他不仅公开向华为大佬余承东递出了橄榄枝,还顺便给自己加了一串相当硬核的“凡尔赛”标签。
看完了俞浩最近的发言,网友们直呼:这哪里是CEO,这简直是科技界的“狂想曲”大师。
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2 个回答
telecctv
telecctv 2026-02-11
这家伙很懒,什么也没写!

就在11号,追觅科技(Dreame)的创始人兼CEO俞浩在微博上投下了一枚“深水炸弹”。他不仅公开向华为大佬余承东递出了橄榄枝,还顺便给自己加了一串相当硬核的“凡尔赛”标签。
看完了俞浩最近的发言,网友们直呼:
这哪里是CEO,这简直是科技界的“狂想曲”大师。
1. 公开喊话余承东:“来跟我干!”
如果说科技圈有谁能让“遥遥领先”成为流行语,那一定是余承东。但俞浩显然觉得,余承东在追觅或许能有更大的舞台。
俞浩在微博上直接 @余承东,不仅直言“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”
,甚至还霸气喊话:“来跟我干”。
为了展示诚意,俞浩承诺如果老余加盟,将不会受到任何限制
“有想法我都支持你干。”
这种“霸总式”的挖人方式迅速引发网友热议。有人调侃:“普通人集邮,俞总集高管,这就是未来首富和我的区别吗?”毕竟,敢让余承东“给自己打工”的人,放眼全行业也没几个。
2. 科研能力比“韦神”还强?
如果说挖余承东是“惜才”,那么俞浩接下来的发言则展现了极度自信的“狂”。
作为清华大学航天航空学院的前学生会主席,俞浩今天中午在微博表示,自己当年任职主席,就相当于
北大的“韦神”韦东奕同时还去当了学生会主席。
他进一步语出惊人:
我做科研的能力,不会比韦东奕差的,只会比他好。”
在学术界,韦东奕几乎是神话般的符号,代表了极致的纯粹与天赋。俞浩此言一出,迅速将自己推到了舆论的风口浪尖。是真正的“扫地僧”跨界经商,还是又一次博眼球的营销?这让评论区炸开了锅。
3. “三保送”的遗憾与世界首富的约定
其实,俞浩的“凡尔赛”功力早有迹象。在之前的“追觅之夜”演唱会上,他就曾凡尔赛了一把:
三保送选手:
 中考、高考、研究生全免试,一路保送清华。
清北双选:
 当时清华北大都给名额,他最后选了清华。
人生遗憾:
 因为没参加过大考,觉得“人生不完美”。
俞浩甚至还给自己定下了一个小目标——
世界首富
。他表示自己已经和撒贝宁有了约定,几年后当他登顶首富时,要对小撒说出那句经典台词:
“我对钱没有兴趣。”
4. 结语:是狂人还是梦想家?
在当下的商业环境下,追觅科技确实凭借扫地机器人、高速吹风机等产品成为了全球化的“独角兽”。作为掌舵人的俞浩,其个人风格极具攻击性与话题度,这在某种程度上也成为了追觅品牌的加速器。
有人认为他太狂,有人觉得科技圈正需要这种敢想敢干的“疯劲”。
不管余承东最后会不会回复这封橄榄枝,也不管俞浩是否真的能超越韦神,至少在这一刻,追觅成功吸引了所有人的目光。
毕竟,
梦想还是要有的,万一哪天真的要把余总招进来了呢?
互动:
你觉得俞浩是在“真情表白”余承东,还是在为追觅造势?他说的“科研能力超韦神”,你怎么看?

VidoCanada
VidoCanada 2026-02-12
VidoSecurity.com

“狂人”俞浩:5年内,成为世界首富!

2月4日晚,苏州奥体中心体育馆座无虚席,一场由撒贝宁主持,韩红、张信哲、李克勤等众星云集的演唱会在这里上演。但让人意想不到的是,这竟是一家公司的年会。
现场,追觅科技创始人俞浩当着上万名员工和家属说:“我和小撒有个约定,几年后,当我成为世界首富的时候,我还要对他凡尔赛,说我对钱没有兴趣。”
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左起:撒贝宁、张信哲、俞浩。图片来源:俞浩微博
这一晚,这位高调的CEO在全网刷屏,风光无限,但这,远不是他最高调的时刻。
他在互联网上语不惊人死不休,一言不合就送黄金,还把微博名改成了“俞浩-爱送黄金”。
1月中旬,他在朋友圈定下一个“小目标”:“成为人类历史上第一个百万亿美金的公司生态。”
这番言论立即引爆舆论场
要知道,目前全球市值最高的公司是英伟达的4.5万亿美元,100万亿美元约等于22个英伟达、27个苹果或241个阿里巴巴。
俞浩却不以为然:黄仁勋和马斯克“毕竟老了”,“我会把人类价值最高的企业推高一个数量级!”
2月8日,他又在微博立下flag:五年内成为世界首富!(根据现有数据,世界首富马斯克的个人财富为8520亿美元,大约是俞浩85亿元身家的695倍。)

1月15日,在俞浩公开百万亿美元“小目标”之后,一张充满火药味的截图在网络上疯传。
截图显示,在追觅一个千人工作群内,有员工直接@俞浩,直斥其“药嗑多了?一年超过英伟达,一年超过中国所有车企30年未达成成果?”,并拷问追觅高层懂不懂美国法律。
去年12月,他宣布在常规年终奖之外,奖励全体员工每人1克黄金,价值约2600万元。今年1月,他又宣布奖励10名绩优员工南极旅游。据俞浩自己透露,给员工的奖金会达到10亿量级。
目标其实很明确,通过这样的企业文化,吸引和留住更多优秀人才,支撑他雄心勃勃的扩张计划。
毕竟,他的目标,是美国的BIG SEVEN(苹果、微软、亚马逊、谷歌、英伟达、特斯拉和Meta这7家主导全球科技的美国上市公司)。
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2025年12月,他以22.82亿元拿下嘉美包装控制权,被外界解读为布局A股资本平台。他透露,从2026年底起,追觅生态多个板块将在全球寻求上市。

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